Профессиональное обучение безработных граждан является одним из важнейших направлений активной политики занятости. Профессиональное обучение безработных граждан призвано выполнять широкие экономические и социальные функции. В экономическом аспекте – это развитие трудовых ресурсов общества, повышение профессиональной мобильности, в социальном – повышение профессиональной устойчивости и конкурентоспособности на рынке труда, что должно рассматриваться как важнейшее средство защиты от безработицы.

Безработные граждане имеют право на профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению Центра занятости. Оплата за профессиональное обучение производится из средств областного бюджета. Также могут привлекаться средства работодателей и другие источники финансирования. В период обучения безработным гражданам выплачивается стипендия в размере, установленном Законом «О занятости населения в Российской Федерации».

На профессиональное обучение в приоритетном порядке направляются безработные граждане, особо нуждающиеся в социальной защите: молодежь, инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей, беженцы и вынужденные переселенцы, лица, продолжительное время не имеющие работы.

Профессиональная подготовка осуществляется по направлению Службы занятости, если:
– невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой профессиональной квалификации;
– безработным утрачена способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Специалист по профессиональному обучению безработных граждан регулярно осуществляет расчет и планирование потребности рынка труда в подготовке квалифицированных кадров из числа безработных граждан, состоящих на учете в Службе занятости населения. На групповых консультациях информирует безработных граждан о возможности обучения, переобучения и повышения квалификации с помощью Службы занятости населения. Совместно с профконсультантом проводит встречи с работодателями с участием безработных граждан, желающих приобрести профессию, востребованную на рынке труда района и области.

Приоритетными направлениями профессионального обучения безработных граждан в 2011 году будут подготовка квалифицированных рабочих и специалистов по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям для тех отраслей экономики области, где будет существовать потребность в рабочей силе, а также профессиональное обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности для последующего открытия собственного дела с получением субсидии. Проводя анализ вакансий, предоставляемых в Центр занятости работодателями, видно, что электрогазосварщики, слесари, парикмахеры, водители, медицинские сестры, бухгалтеры, кладовщики, маникюрши-педикюрши и другие рабочие профессии и специальности необходимы.

В 2011 году Центр занятости в рамках ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области» начинает реализовывать новые мероприятия:

1) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. В программе могут участвовать женщины, которые состоят в трудовых отношениях с работодателем и планируют вернуться к трудовой деятельности в 2011 году. По заявке работодателя Служба занятости направляет женщин на профессиональное обучение, по окончании которого работодатель продолжает с ними трудовые отношения.

2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства. Служба занятости направляет женщин на профессиональную подготовку, по окончании которой работодатель переводит их на рабочие места, которые не связаны с вредным производством.

Опережающее профессиональное обучение осуществляется за счет средств областного бюджета, в период прохождения обучения также выплачивается стипендия.

СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

ИНФОРМИРУЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

необходимо:

• ежемесячно предоставлять органам Службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест;

• при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель – организация не позднее чем за два месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы Службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, – не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (приложения 1, 2) по формам, утвержденным Постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 05.02.1993 г. № 99 «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения»;

• при введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы Службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. Рекомендуемой формой предоставления информации в центры занятости населения является форма № 3-МВ, утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 28.11.2008 г. № 682 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организации либо сокращение численности или штата работников, а также неполной занятости работников».

По всем вопросам обращаться по адресу: г. Аксай, ул. Садовая, 14-А. Телефоны: 5-83-41, 5-82-15.

Спецвыпуск подготовлен совместно с ГУ ЦЗН Аксайского района.
Телефон экспресс-информации Центра занятости населения: 5-82-15.

Советуем прочитать