Победа » Трудовое законодательство
Рубрика: Трудовое законодательство
Труд без опасности

Труд должен быть безопасным, это аксиома. Об организации охраны труда в районе нам рассказывает начальник сектора по труду Администрации Аксайского района Т.А.Ушакова:
– На сегодняшний день на предприятиях района работают 28 444 человека. Число работающих в контакте с вредными производственными факторами – 15 002 человека, в том числе 7 886 женщин.
К сожалению, работодателями не всегда уделяется должное внимание работе по профилактике [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Долги с «историей»

Более 30 руководителей предприятий района были приглашены на очередное заседание районной межведомственной комиссии по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства. Для этого было несколько причин. По итогам первого полугодия руководители платили зарплату своим работникам ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Ростовской области, а также накопили долги в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования – от 7 до 300 тысяч [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Право на безопасный труд

Вопросы охраны труда всегда находились и находятся на особом контроле как руководства страны, области, так и района. Так, в числе наиболее важных направлений нового Генерального Соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством РФ на 2011 – 2013 годы председатель Правительства РФ В.В. Путин назвал охрану труда и обеспечение безопасности [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Уйти от «серых» схем оплаты труда

Применение «серых» схем оплаты труда или получение зарплаты «в конверте» – это разделение заработной платы работника на официальную («белую») и неофициальную («серую») зарплату.
Как правило, размер официальной части заработной платы приближен к минимальному размеру оплаты труда, установленному в Российской Федерации. Именно от этого размера осуществляются перечисления работодателем налогов, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ, оплата отпускных [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Цена обещаний

Продолжает свою работу районная межведомственная комиссия по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства. Особое внимание члены комиссии уделяют вопросам задолженности перед Пенсионным фондом,  по страховым взносам в Фонд социального страхования. Эти средства направляются, в частности, на обязательное  страхование на случай временной нетрудоспособности и на оплату декретных отпусков, на профилактику несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
На заседания комиссии приглашались руководители предприятий, [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Нет долгам по зарплате!

В конце 2010 года подвела итоги своей работы районная межведомственная комиссия по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства (председатель комиссии – заместитель Главы Администрации района по социальным вопросам Г.П. Косивцова). В 2010 году было проведено 10 заседаний, на них были заслушаны 109 руководителей – директоры и главные бухгалтеры бюджетных и внебюджетных организаций. Рассматривалось несколько основных вопросов: о задолженности бюджетных организаций [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест по условиям труда (в соответствии со статьей 209 ТК РФ) – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном Приказом Министерства [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Комиссия придет к должникам

В районной Администрации под председательством заместителя Главы Администрации Аксайского района по социальным вопросам Г.П. Косивцовой состоялось заседание районной межведомственной комиссии по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства.
Вопрос своевременности выплаты заработной платы на предприятиях в организациях Аксайского района по-прежнему находится на жестком контроле районной Администрации. В этот день на заседание комиссии были приглашены руководители 17 предприятий, у которых имеется задолженность по [...]

Автор: admin. Комментарии: 0
Договоримся по-хорошему?

Договорные начала в трудовом законодательстве приобретают все большее распространение. Трудно переоценить современное значение коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях либо у индивидуального предпринимателя. Основное предназначение колдоговора – улучшение уровня трудовых прав и гарантий работников по сравнению с федеральным трудовым законодательством, а также выработка конкретизированных условий трудовых отношений между сторонами договора. Рассказать об этом подробнее мы попросили начальника сектора по труду [...]

Автор: admin. Комментарии: 0